点击:374次 时间:2015-02-07 16:25:59 来源:聚拓户外
拓展培训究竟能够帮助HR们做些什么呢?其实关键在与您对拓展培训正确的认识,绝对不能把它看做体育竞技加娱乐,或者仅仅是一种玩乐的方式而已。然而,拓展培训比一般的团队活动更有意义,更有价值。它不仅仅让学员在心灵上得到压力释放和放松,同时以全体互动的方式让大家融入集体,增进感情,还可以在玩乐中收获平时不会有的体验,学到一些平时学不到的东西,并得到一些能力的提升。
在所有培训项目中,员工最喜欢参加拓展活动,这是一个普遍的事实,但不避免会出现一些现象,比如说在公司领导眼里,拓展过程很精彩、员工积极性很高,但结果不怎么样,员工拓展前后行为没什么大的变化。
至于为什么会出现这种反差:
一是领导的期望值过高,认为拓展培训就应该是立竿见影的,但长久的经验告诉我们,拓展培训它对学员的影响是潜移默化的,而这种影响会比快速得到的效果要好,因为它不是一个量化过程,而是一个转化过程。
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